대행 서비스
노무법인 평로는 근로자들의 4대보험 취득, 상실 등 관리와 실무적 지식을 바탕으로 불필요하게 발생되는 보험료를 최소화하고 기존 보험료의 적절성을 진단하며 이에 대한 대응 방안을 제공합니다. 또한, 급여 아웃소싱을 통해 행정적인 업무처리 비용을 감소 시키고 기업이 핵심 부문에 역량을 집중할 수 있도록 지원해 줍니다.
서비스 제공 범위
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 상시 자문 |
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| 인사관리 지원 |
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| 4대보험 관리 |
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| 급여관리 |
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구분
상시 자문
주요내용
- · 인사노무 관련 상시 상담, 법령 근거 제시, 실무 양식 제공 등으로 신속한 의사결정 지원
- · 법률 자문, 실무 운영 자문 서비스 제공
구분
인사관리 지원
주요내용
- · 직원 채용부터 퇴사까지 인사관리 지원
- - 입사 : 급여 설계, 근로계약서 작성
- - 퇴사 : 연차정산 및 퇴직금 산정 등 금품정산 확인
구분
4대보험 관리
주요내용
- · 보험사무 대행: 직원 4대보험 취득·상실 신고, 이직확인신고
- · 매년 4대보험 정산, 신고, 납부예외(유예)재개신고, 휴직신고, 피부양자등록
구분
급여관리
주요내용
- · 월별 급여대장 및 연도별 근로자 급여현황 제공
- · 법정 제수당(연장, 야간, 휴일) 계산 및 급여대장 반영
- · 근로자별 급여명세서 제공 및 이메일 전송
- · 급여이체내역서 제공
아웃소싱업무 프로세스
- 1. 아웃소싱 계약체결 제공 서비스 범위확정 (최초1회)
- 2. 자료요청 기업 실태 현황자료 요청 (최초1회)
- 3. 기초설계 급여대장 작성의 근거가 되는 규정 및 급여체계 설계 (최초1회)
- 4. 급여작성 근로자별 근태상황, 입퇴사자 파악을 위한 자료 요청 (매월)
- 5. 급여대장 제공 고객사 피드백 후 최종본 확정 (매월)
- 6. 급여명세서 발송 근로자별 급여 명세서 이메일 전송 (매월)