개요
안전보건관리체계의 구축 및 이행이란 일하는 사람의 안전과 건강을 보호하기 위해, 기업 스스로 위험요인을 파악하여 제거· 대체 및 통제방안을 마련, 이행하며 이를 지속적으로 개선하는 일련의 활동을 말합니다. 노무법인 평로는 기업의 공정과 작업방법 및 보유 기계기구 등 기업 여건에 맞는 안전보건관리체계 컨설팅을 제공합니다.
안전보건관리체계 구축
노무법인 평로는 안건보건관리체계의 7가지 핵심요소를 고려하여 기업에 적합한 안전보건관리체계 컨설팅을 제공합니다.
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01. 경영자리더십
- ① 안전보건에 대한 의지를 밝히고, 목표를 정한다.
- ② 필요한 자원을 배정한다.
- ③ 구성원의 권한과 책임을 정하고, 참여를 독려한다.
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02. 근로자의 참여
- ① 안전보건관리 전반에 관한 정보를 공개한다.
- ② 근로자 참여를 위한 절차를 마련한다.
- ③ 근로자가 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 문화를 조성한다.
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03. 위험요인 파악
- ① 위험요인에 대한 정보를 수집하고 정리한다.
- ② 위험기계 등을 파악한다.
- ③ 근유해인자를 파악한다. 로자
- ④ 위험장소와 작업별 위험요인을 파악한다.
- ⑤ 산업재해 및 아차사고를 조사한다.
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04. 위험요인 제거ㆍ대체 및 통제
- ① 위험요인별 위험성을 평가한다.
- ② 위험요인별 제어방안을 검토한다.
- ③ 종합적인 대책을 수립하고 이행한다.
- ④ 위험요인 및 제어방안에 대한 교육훈련을 실시한다.
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05. 비상조치계획 수립
- ① 파악한 위험요인을 바탕으로 재해 발생 시나리오를 작성한다.
- ② 재해 발생 시나리오별 조치계획을 수립한다.
- ③ 조치계획에 따라 주기적으로 훈련을 한다.
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06. 도급ㆍ용역ㆍ위탁 시 안전보건 확보
- ① 산업재해 예방 능력을 갖춘 수급인을 선정한다.
- ② 안전보건 문제에 관한 도급인으로서 역할을 다한다.
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07. 평가 및 개선
- ① 안전보건 목표를 평가하고 관리한다.
- ② 안전보건관리체계가 제대로 운영되는지 확인한다.
- ③ 발굴된 문제점을 주기적으로 검토하고 개선한다.
안전보건관리규정 제·개정
안전보건관리규정은 사업장의 안전 · 보건을 유지하고 근로자의 안전을 보호하기 위한 규정입니다. 상시 100명(일부 사업은 300명) 이상 근로자를 사용하는 사업주는 사업장의 안전 및 보건을 유지하기 위하여 안전보건관리규정을 작성하여야 합니다.
노무법인 평로는 사업의 종류 및 특성에 맞춘 안전보건관리규정 컨설팅을 제공합니다.
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안전보건관리규정 구성
- 1. 안전 및 보건에 관한 관리조직과 그 직무에 관한 사항
- 2. 안전보건교육에 관한 사항
- 3. 작업장의 안전 및 보건 관리에 관한 사항
- 4. 사고 조사 및 대책 수립에 관한 사항
- 5. 그 밖에 안전 및 보건에 관한 사항